دکتر محمدرضا قانع

به طورکلی رضایت شغلی به احساس رضایت یا احساس موفقیت فرد از شغل خود مربوط است. این موضوع در طول تاریخ در تمامی سازمان ها محل مناقشه بوده است و مدیر سازمان (کتابخانه) و عضو (کتابدار) در این مناقشه پاسخگوی یکدیگر می باشند.

لیلا سودبخش
عضو هیات علمی بازنشسته دانشکده علوم تربیتی و روان شناسی دانشگاه شیراز

به یاد دارم که از دوران دبستان خیلی علاقه مند بودم که آنچه را آموختم به سایر همکلاسی­هایم بیاموزم همیشه قبل از شروع کلاس دوستانم را جمع می­کردم و برایشان درس ساعت بعد را توضیح می­دادم از این کار بسیار لذت می­بردم و باعث می­شد درس را خوب یاد بگیرم. یادم هست که در دوره دبیرستان صبح­ها با یکی از همکلاسی­هایم که منزلشان نزدیک خانه ما بود پیاده به دبیرستان می­رفتیم،

محمدرضا ابراهیمی
مسئول کتابخانه عمومی ابوریحان شیراز

همیشه کتابخانه و معاشرت با کتاب‌ها و کتاب‌خوانان را دوست داشته‌ام و آن را تجربه‌ای لذت‌بخش یافته‌ام. هنگامی¬که در کتابخانه‌ هستم، بسیاری از مواقع، دو جمله از دو نویسنده سرشناس به ذهن من متبادر می‌شود؛ یکی جمله خورخه لوئیس بورخس نویسنده و شاعر آرژانتینی که: «من همواره بهشت را نوعی کتابخانه تصور کرده‌ام»، و دیگری جمله مارک تواین نویسنده آمریکایی که: «در یک کتابخانه خوب احساس می¬کنید به طرزی رازآلود در حال جذب حکمت موجود در کتاب‌ها از طریق پوست خود هستید، بدون آن‌که حتی آن‌ها را باز کنید!».